El desarrollo y crecimiento de nuestra gente es parte fundamental de nuestra dinámica institucional, es por ello, que continuamente estamos invirtiendo, creando experiencias e innovando en el desarrollo del talento de nuestros colaboradores.
Cuando te unes al Popular, te unes a un entorno de trabajo colaborativo y ágil que amplía tu pensamiento y fomenta la innovación, así como tu espíritu emprendedor. También te conviertes en parte de una cultura basada en valores y centrada en el cliente. Aquí, puedes ser parte e impulsar el cambio para transformar positivamente la vida de los dominicanos. Tu voz es escuchada y valorada, porque la experiencia nos ha enseñado que en equipo afrontamos y superamos mejor cada reto.
Fomentamos una cultura única y propia que promueve la toma de decisiones apegadas a nuestros valores institucionales y normas de servicio, tanto dentro como fuera de la organización. Nos esforzamos por inspirar a todo el personal a asumir el compromiso de velar y mantener un genuino interés en hacer de los valores parte de su vida.
De igual forma, siempre estamos buscando formas de fomentar la creatividad al realizar concursos y actividades que los motiven a pensar fuera de la caja, de una manera divertida.
Con este mismo entusiasmo impulsamos la innovación, dentro de nuestra cultura digital, la cual promueve el uso de herramientas que les ayudan a ser parte de la transformación de la banca hacia una más fácil, intuitiva y automatizada, agregando valor a su carrera profesional.
Estamos comprometidos con una cultura que fomenta la toma de decisiones apegadas a nuestros valores, tanto dentro como fuera de la institución. Buscamos inspirar a cada colaborador a asumir el compromiso de utilizar los valores como guía en todos los aspectos de su vida y les transmitimos los beneficios de utilizarlos para tomar decisiones.
Trabajamos bajo una cultura de servicio que tiene como propósito satisfacer las necesidades de nuestros colaboradores y clientes. Buscamos tocar sus vidas a través de la forma en que les servimos y creamos experiencias únicas y memorables.
Nuestras culturas de valores y de servicio nos definen y nos hace diferentes.
El éxito de nuestra vida corporativa tiene sus raíces más profundas en las mujeres y hombres que día a día aportan lo mejor de sí en favor de los objetivos de la organización.
Para nosotros es un orgullo y una satisfacción reconocer cada año, de manera individual y grupal, a los colaboradores que se destacaron por sus excepcionales aportes y por la práctica consistente de los principios éticos que definen a la marca Popular.
Los protagonistas de este reconocimiento se caracterizan por tener un desempeño que logra conjugar el satisfactorio cumplimiento de objetivos con el compromiso ético. Son la viva expresión de que cuando se unen la eficiencia, la dedicación y la responsabilidad, los resultados no se hacen esperar.
Premiamos el desempeño de los departamentos y sucursales que convierten en sus máximas fortalezas la productividad, el sentido de colaboración y los principios que orientan la dinámica institucional.
Es un reconocimiento a las unidades que sobresalieron en la identificación de oportunidades de mejora de sus procesos utilizando la metodología Lean, mediante la cual se promueve la eficiencia organizativa.
Cada año reconocemos a los departamentos y sucursales que obtienen las más elevadas calificaciones en las mediciones del servicio.
El Grupo Popular está conformado por personas innovadoras, motivadas, orientadas al servicio y con un alto sentido de la integridad, que buscan impulsar su desarrollo y el de nuestra sociedad.
Valoramos las personas creativas, con capacidad de análisis, abiertas a los cambios, a los que constantemente estamos expuestos, y con buenas relaciones interpersonales.
Te invitamos a formar parte de la familia Popular y desarrollar tu carrera profesional de la mano de un equipo altamente comprometido y con sentido de pertenencia.
Tu talento nos puede ayudar a continuar brindando a nuestros clientes la mejor experiencia de servicio y las soluciones más innovadoras en el mercado financiero.
La igualdad y la inclusión forman parte de nuestra cultura organizacional. Respetamos y fomentamos la particularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura o discapacidad.
Es un programa institucional que impulsa una cultura inclusiva, mediante la cual promovemos un trato igualitario entre nuestra gente y reducimos las barreras de acceso para nuestros clientes y colaboradores con algún tipo de discapacidad.
Valoramos la dedicación y compromiso que nuestro capital humano pone en su trabajo diario, por eso a través de la plataforma ContiGO, tenemos a disposición nuestros programas de beneficios. A través de ellos podrás lograr la sinergia entre tu crecimiento profesional y personal.
Nuestros programas de bienestar están enfocados en el auto cuidado, en los hábitos saludables y en el bienestar emocional. Por eso, contamos con espacios y facilidades que permite a los colaboradores desarrollar y mantener un estilo de vida saludable.
Sabemos que el crecimiento de nuestra entidad financiera se logra a través de su gente. Por eso, priorizamos el aprendizaje y crecimiento profesional de cada uno de nuestros colaboradores a través de planes de desarrollo individual y de equipos, procesos de coaching y un programa para nuestros altos potenciales.
Valoramos el rol que desempeña nuestra gente en sus hogares, por ello contamos con beneficios que integran a toda la familia.
Retribuimos el aporte de nuestros colaboradores con un salario y un paquete de beneficios competitivos, a fin de facilitar su desarrollo personal. Entre ellos, están los seguros, los créditos especiales y las bonificaciones.