OFICIAL II TEMPORERO FID

Propósito General

Realizar el registro de todas las transacciones en el sistema de la empresa de acuerdo con los términos y condiciones estipulados en el contrato y en cumplimiento a la legislación del negocio fiduciario. Colaborar con el mantenimiento de los fideicomisos administrados por la Fiduciaria, brindando soporte en los pagos a suplidores de los fideicomisos.  

Funciones Relevantes

1. Brindar soporte en el adecuado manejo de la gestión operacional de los fideicomisos administrados por la Fiduciaria: 

• Gestión Operativa de los Fideicomisos: 

• Identificar diariamente las operaciones que van a ser registradas en SIFI de los fideicomisos que están bajo su responsabilidad. 

• Registrar en el sistema (SIFI) las instrucciones recibidas que afectarán el fideicomiso a lo largo de su existencia.  

• Colaborar con el seguimiento a la ejecución de las acciones necesarias para completar los procesos de terminación de contratos, una vez finalice el fideicomiso. 

Funciones Relevantes

2. Colaborar con el eficiente desarrollo de la gestión administrativa de la dependencia: 

• Gestión de la Calidad del Servicio: 

• Brindar un eficiente servicio a los clientes de la entidad, brindándoles una atención continua y personalizada, bajo los más altos estándares de calidad.  

• Canalizar las necesidades y requerimientos de los fideicomitentes.  

• Colaborar en el desarrollo de los productos y servicios fiduciarios, así como en la estrategia de lanzamiento y colocación de los mismos. 

• Aportar ideas y sugerencias para contribuir al logro de los objetivos de los negocios establecidos. 

Requerimientos Preferibles del Puesto

Requerimientos Aceptados del Puesto

Conocimiento de las políticas y procedimientos institucionales establecidos.

Formación Complementaria

1. Manejo de PC y aplicaciones de Office.    

2. Manejo de softwares financieros. 

3. Conocimientos de la legislación, políticas y procedimientos relevantes al negocio fiduciario.

Idiomas

Conocimientos básicos del idioma inglés preferiblemente.  

Experiencia / Trayectoria

N/A

Competencias Conductuales