SUBGERENTE DESARROLLO WEB

Propósito General

Garantizar el efectivo funcionamiento del site Popular en línea del Banco Popular, incluyendo el Internet Banking, así como los sitios web de las empresas filiales de Grupo Popular, mediante la aplicación de la lógica de programación para la actualización de dichos canales, traduciendo el contenido en soluciones informáticas escritas en lenguajes de programación. Desarrollar los procesos interactivos, animaciones y espacios publicitarios a ser incluidos en los distintos sites de GP. Es responsable del desarrollo de los landings, funcionalidades y experimentos requeridos por el Squad de Ventas Digitales para el despliegue y posicionamiento de los productos.

Funciones Relevantes

1.    Contribuir en la implementación de la estrategia de comunicación empresarial en la red, mediante el desarrollo de la programación informática de las páginas de internet de BPD y de las empresas filiales de Grupo:
    Proponer mejoras de diseño y velar por la correcta ejecución de la marca en las propiedades digitales.
•    Análisis de requerimientos:
    Dar seguimiento a los requerimientos recibidos, realizando la evaluación del mismo, a fin de determinar el diseño requerido para garantizar la óptima implementación de las estrategias propuestas.
•    Programación web:
    Desarrollar la programación informática de los distintos portales informativos de internet Banking Y Popular en Línea, mediante el uso de los distintos lenguajes existentes: HTML, Activex, JavaScript, PHP, etc., asegurando presenten las informaciones y datos, de forma entendible, mediante el control de la jerarquía de la información y el uso de las propiedades visuales.
    Contribuir con la activación del site, mediante la transcripción de los formatos de las noticias institucionales, informaciones de nuevos productos y promociones, y nuevas funcionalidades en lenguaje de programación, a fin de garantizar el óptimo funcionamiento del site.
 

Funciones Relevantes

2.    Garantizar el efectivo desempeño de su equipo de trabajo y apoyar el eficiente desarrollo administrativo de la dependencia:
•    Dirección de su Equipo de Trabajo:
    Asegurar que el personal a su cargo conozca sus roles y funciones, clarificando sus dudas con relación a su descripción de puesto y manteniéndola permanentemente actualizada.
    Acordar con cada miembro de su equipo, el tipo y alcance de su aporte para el logro de los objetivos de la dependencia, estableciendo objetivos específicos.
    Detectar las necesidades de capacitación y desarrollo requeridas por su equipo para viabilizar el logro de los objetivos establecidos, coordinando las actividades de entrenamiento necesarias.
    Garantizar que el personal a su cargo conozca las políticas y procedimientos del área, promoviendo la discreción y confidencialidad de las informaciones manejadas en la dependencia.
    Generar en su equipo un sentido de compromiso, mediante el mantenimiento de un adecuado clima laboral.
•    Gestión Administrativa:
    Elaborar las presentaciones y reportes requeridos, concernientes a la gestión de colección de información realizada en la dependencia.
    Brindar apoyo a la Gerencia en el desempeño de sus funciones y realizando de manera efectiva las actividades delegadas.
 

Requerimientos Preferibles del Puesto

Requerimientos Aceptados del Puesto

Conocimiento de las políticas y procedimientos establecidos.

Formación Complementaria

Amplios conocimientos en el diseño, programación y administración de contenidos de páginas web. Amplios conocimientos de programación HTML, PHP, ASPX, HTML5. Conocimiento de CSS, C++, C#, JavaScript y diseño digital Web. Dominio de Web Management, MS-Office, Microsoft FrontPage, Adobe Dreamweaver y Adobe PhotoShop.

Idiomas

Dominio del idioma inglés.

Experiencia / Trayectoria

N/A

Competencias Conductuales