SUBGERENTE TASACION DE BIENES

Propósito General

Colaborar en la realización de las evaluaciones de proyectos y anteproyectos presentados al Banco, con la finalidad de asegurar el valor real, la rentabilidad de las garantías de los créditos otorgados a clientes respecto a sus deudas y la factibilidad técnica de los mismos. Además, mantener una relación de los datos e informaciones sobre los tasadores y agrimensores inscritos en el listado autorizado.

Funciones Relevantes

1.    Colaborar en el proceso de tasación de los bienes inmuebles manejados en la división con la finalidad de obtener el valor real de las mismas para su posterior venta o utilización como garantías de créditos solicitados: 
•    Apoyo Proceso Tasación Bienes Inmuebles / Proyectos Construcción / Terrenos:                                                                                                         
    Apoyar a su supervisor en determinar la viabilidad de los proyectos y anteproyectos, evaluando el terreno y el entorno donde se desarrollarán y el potencial del mismo.
    Realizar visitas periódicas a las obras y verificar las cubicaciones de los proyectos en construcción, con el fin de recomendar la autorización de los desembolsos a los mismos.
    Realizar las tasaciones a los inmuebles de los empleados que solicitan financiamiento para la adquisición de propiedades a través del Área de Recursos Humanos. 
    Realizar visitas frecuentes a los inmuebles del Banco para conocer su estado físico, realizando un informe que detalle las condiciones de los mismos y recomendando las reparaciones necesarias para presentarlas al Gerente de Tasaciones de Bienes y al Gerente de la División. 

Funciones Relevantes

Requerimientos Preferibles del Puesto

Requerimientos Aceptados del Puesto

Conocimiento de las políticas y procedimientos de la institución.

Formación Complementaria

Manejo de PC. Conocimiento de Bienes Raíces. Conocimientos actualizados de agrimensura, tasación y asuntos catastrales.

Idiomas

Dominio básico del idioma Inglés.

Experiencia / Trayectoria

NA

Competencias Conductuales